La démarche Cimes Durables
S'adapter pour garantir un tourisme durable
La dynamique CIMES Durables est l’aboutissement, en 2017, de la Charte Nationale en faveur du développement durable dans les stations de montagne établie en 2007. Depuis 2017, l’ANMSM et sa commission CIMES Durables n’ont eu de cesse de mettre en avant l’importance du collectif et de la collaboration à travers le partage d’expériences afin que les bons usages en termes de développement durable puissent se diffuser sur les territoires des stations de montagne. Collaborer, partager et s’enrichir, tel est le but de cette plateforme de bonnes pratiques. Partager sa bonne pratique pour pouvoir inspirer d’autres territoires. Et s’inspirer de l’expérience des autres stations et de leur expertise pour installer cette solution sur son propre territoire.
La plateforme de bonnes pratiques est une plateforme collaborative, qui compte sur la participation des stations pour un enrichissement continu du contenu, avec une base de ressources documentaires venant de l’ANMSM et de ses partenaires.
Ces bonnes pratiques se développe autour des 6 thématiques suivantes :
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SOCIAL -
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MOBILITE & ACCESSIBILITE -
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ENERGIE -
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EDUCATION ET SENSIBILISATION -
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VALORISATION ET PROTECTION DES RESSOURCES NATURELLES -
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ECONOMIE
Les bonnes pratiques
Coup de pouce aux étudiants
Dans le cadre des engagements portés par la municipalité, relatifs à l'amélioration du cadre de vie, la préservation de l'environnement et à l'action citoyenne locale, il a été proposé de mettre en place une aide "Coup de pouce aux étudiants" afin d'accompagner financièrement les étudiant(e)s courchevellois(es).
Maison Médicale du Pontillas
Construction d'une Maison Médicale
NAVETTES GRATUITES TIGNES VAL D'ISERE
NAVETTES GRATUITES TIGNES-VAL D'ISERE
L'ISOLA DU JAZZ
Isola, commune située aux portes du Parc National du Mercantour, a mis en oeuvre sa feuille de route environnementale à travers diverses actions ( énergie produite localement par des micro centrales, mobilité douce dans la station, protection et valorisation des ressources naturelles, tri des déchets, démarche zéro déchets sur les manifestations, nettoyage collectif et solidaire de la station et du village...)
Intégration de critères « transitions durables » dans les cahiers des charges
Pour faire de la “transition durable” un levier dans le jugement des offres et des conditions d'exécution des contrats, conventions... la commune de Val d’Isère a développé des critères “transitions durables” à intégrer dans les cahiers des charges et les conventions d’objectifs. Cette démarche s’inscrit dans un processus d’amélioration continue, en cohérence avec les attentes du label Flocon Vert.
Marque Employeur La Plagne
En 2023, La Plagne a créé sa marque employeur de destination matérialisée par le site emploi La Plagne. Ce travail a permis de fédérer les socio-professionnels dans une démarche de territoire, d’unifier le recrutement sur le territoire de La Plagne pour permettre aux plus petits recruteurs plagnards une meilleure visibilité, pour attirer et fidéliser nos saisonniers et pour avoir des équipes au complet dans chaque structure en inversant la tendance actuelle.
RENOV'CONTA
Forte de sa réserve naturelle qui s'étend sur les deux tiers de son territoire, la commune des Contamines-Montjoie, station touristique réputée sportive et environnementale, s'engage dans une démarche durable solide et sincère en mettant en place et en accompagnant activement le fonds tourisme durable, financé par l'ADEME auprès de l'ensemble des ses acteurs socio-professionnels (principalement hébergeurs et restaurateurs).
Festiv'Eco Sapiens
Les journées scolaires du Festiv'Eco Sapiens, et son marché des connaissances.
Vous avez lancé un projet innovant, partagez-le !
Chaque bonne idée est bonne à prendre et nous comptons sur votre collaboration active pour enrichir cette plateforme de bonnes pratiques qui représente une véritable vitrine, un catalogue des bonnes pratiques et des bonnes expériences dans le domaine du développement durable.
Partager ma bonne pratique